WORKSHOP SDM BERKOMPETEN ( EDISI KHUSUS CALON PERANGKAT DESA)

0




Pengembangan Sumber DayaManusia adalah suatu proses peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan kapasitas dari semua penduduk suatu masyarakat. Pengertian pengembangan sumber daya manusia baik secara makro maupun secara mikro. Pengembangan sumber daya manusia secara makro adalah suatu proses peningkatan kualitas atau kemampuan manusia dalam rangka mencapai tujuan pembangunan bangsa yang mencakup perencanaan, pengembangan, dan pengelolaan. Sedangkan pengembangan sumber daya manusia secara mikro adalah suatu proses perencanaan pendidikan , pelatihan dan pengelolaan tenaga kerja atau peronal untuk mancapai suatu hasil yang optimal.


REGISTRASI (Tempat Terbatas)

Untuk pendaftaran online, Klik Online 

Untuk pendaftaran melalui aplikasi WhatsApp, Klik Via WhatsApp 

Gabung Group Peserta  Workshop  Klik Gabung

Materi 

  • Kisi-Kisi dan Ringkasan Materi
  • Contoh Soal Perangkat Desa dan Pembahasan
  • Tips & Trik
  • Motivasi SDM Visioner

Waktu dan Tempat

Hotel FRONT ONE Purwodadi

Sabtu, 27 Maret 2021

Pukul 09.00 WIB - 16.00 WIB


Investasi

Rp 500.000 (lima ratus ribu rupiah)

Pendaftaran dan Pembayaran Paling Lambat 17 Maret 2021

Transfer dengan Format Biaya Investasi+kode (Contoh : 500.700)  Ke Rekening BRI 602201011532539 an. NUR FAIZIN

Konfirmasi Transfer ke WhatsApp : 081227208080 dengan
Format : Nama | NIK | Desa | Kecamatan

Fasilitas

  • File Materi (Contoh Soal Perangkat Desa dan Pembahasan)
  • Sertifikat Kegiatan
  • ATK
  • T-Shirt
  • Konsumsi

Manfaat Pengembangan Sumber Daya Manusia

  • Peningkatan produktivitas kerja organisasi : tidak terjadinya pemborosan, karena kecermatan melaksanakan tugas, tumbuh suburnya kerja sama antara berbagai satuan kerja yang melaksanakan kegiatan yang berbeda dan bahkan spesialistik, meningkatkan tekad mencapai sasaran yang ditetapkan serta lancarnya koordinasi sehingga organisasi bergerak sebagai suatu kesatuan yang utuh.
  • Terwujudnya hubungan yang serasi antara atasan dengan bawahan : adanya pendelegasian wewenang , interaksi yang didasarkan pada sikap dewasa baik secara teknikal maupun intelektual, saling menghargai dan adanya kesempatan bagi bawahan untuk berpikir dan bertindak secara inovatif.
  • Terjadinya proses pengambilan keputusan yang lebih cepat dan tepat : dimana dalam hal ini melibatkann para pegawai yang bertanggungjawab menyelenggarakan kegiatan-kegiatan operasional dan tidak hanya sekedar diperintahkan oleh Pimpinan.
  • Meningkatkan semangat kerja seluruh tenaga kerja.
  • Mendorong sikap keterbukaan manajemen melalui penerapan gaya manajerial yang partisipatif.
  • Mempelancar jalannya komunikasi yang efektif : dimana dalam hal ini dapat memperlancar proses perumusan kebijaksanaan organisasi dan operasionalisasinya.
  • Penyelesaian konflik secara fungsional : dalam hal ini memiliki dampak tumbuh suburnya rasa persatuan dan suasana kekeluargaan di kalangan para anggota organisasinya.

Manfaat Pengembangan Bagi Para Karyawan

  • Membantu personal untuk dapat membuat keputusan dengan lebih baik.
  • Meningkatkan kemampuan personal dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi.
  • Terjadinya internalisasi dan operasional faktor-faktor motivasi.
  • Timbulnya dorongan dalam diri para pekerja untuk meningkatkan kemampuannya.
  • Peningkatan kemampuan karyawan untuk mengatasi stress dan konflik.
  • Tersedianya informasi tentang berbagai program yang dapat dimanfaatkan oleh para pegawai dalam rangka pertumbuhan teknikal dan intelektual.
  • Meningkatnya kepuasan kerja.
  • Semakin besarnya pengakuan atas kemampuan seseorang.
  • Besarnya tekat pekerja untuk lebih mandiri
  • Mengurangi ketakutan menghadapi tugas baru dimasa depan

Bagi anda yang berminat untuk mengikuti penjaringan lowongan perangkat desa, khususnya di wilayah Kabupaten Grobogan, siapkan diri dari dan pastikan semua persyaratan terpenuhi. Bagi anda yang belum menguasai keterampilan komputer, mari bergabung bersama kami untuk belajar dan siapkan bekali diri dengan keterampilan komputer, karena menjadi syarat wajib untuk mencalonkan diri perangkat desa.

Post a Comment

0Comments

Terima Telah Berkunjung

Post a Comment (0)